Gemeente Maastricht
opzetten van Talentenfonds
Voor gemeente Maastricht ontwikkelde Cultuurslagers een nieuw Talentenfonds voor de stad.
Voor Opera Zuid ontwikkelde Cultuurslagers het meerjarenbeleidsplan. In juni 2020 ontving Opera Zuid hiervoor een positief advies van de Raad voor Cultuur.
Samen met alle medewerkers van Opera Zuid is het traject gestart, iedereen was onderdeel van de aanpak om te komen tot een nieuw meerjaren beleidsplan. Er vonden twee team brede sessies plaats, meerdere gesprekken met het management en verschillende vergaderingen met de raad van toezicht. Het positieve advies van de Raad voor Cultuur was de kers op de taart.
Voor gemeente Maastricht ontwikkelde Cultuurslagers een nieuw Talentenfonds voor de stad.
Voor het landelijke Rijkscultuur fonds het Fonds voor Cultuurparticipatie adviseerde Cultuurslagers over de aanpak en uitwerking van een nieuwe meerjarenregeling.
Voor Opera Zuid ontwikkelde Cultuurslagers het meerjarenbeleidsplan. In juni 2020 ontving Opera Zuid hiervoor een positief advies van de Raad voor Cultuur.
Gemeente Roermond vroeg Cultuurslagers om als interim beleidsmedewerker aan de slag te gaan met als belangrijkste taak het ontwikkelen van nieuw meerjarig cultuurbeleid.
Het Ministerie van OCW, Gemeente Heerlen, Maastricht, Sittard-Geleen en de Provincie Limburg vroegen ons onderzoek te doen naar de mogelijkheden voor het versterken van het dansklimaat in Zuid-Limburg.
Voor het Cuypershuis te Roermond voeren we een QuickScan uit naar publieksbereik. We verrichten onderzoek zowel via desk research en documenten analyse, als het duiden van de uitkomsten (en opzetten van) enquetes en onderzoeken we het kijkgedrag in het museum zelf.
© cultuurslagers 2021 privacystatement
Volg ons