Onze werkwijze 


Met onze werkzaamheden dragen we bij aan een veerkrachtige, activistische en duurzame cultuursector. Ons doel is om bij te dragen aan een duurzame werking van de culturele infrastructuur in Nederland alsook aan eerlijke werkpraktijken in de sector. We vinden het belangrijk dat adviezen van Cultuurslagers niet in bureaulades verdwijnen, maar bijdragen aan een gezond cultureel klimaat en direct ingezet kunnen worden door de opdrachtgever

De werkwijze van Cultuurslagers kenmerkt zich door samenwerking, we werken altijd in coproductie met onze opdrachtgever. Juist door een sterke samenwerking krijgen trajecten nog meer kwaliteit en kan er met het eindresultaat meteen aan de slag worden gegaan. Bij culturele vraagstukken van overheden, bijvoorbeeld bij het ontwikkelen van een provinciaal of gemeentelijk meerjaren cultuurbeleid, vormt participatie altijd een integraal onderdeel. Juist de gesprekken en samenwerking met de professionals van overheden, de culturele sector of specifieke doelgroepen zoals jongeren geven de juiste inzet aan een meerjarenbeleidsplan.

Met een 5-jarig jubileum in zicht hebben we toch al ruime ervaring met het opstellen van nieuwe beleidsplannen, advisering rondom samenwerking en afstemming met de politiek, het schrijven van position papers voor potentiële donateurs en het opstellen van lobby brieven. Naast trajecten op maat bieden we ook een product aan dat door ons is ontwikkeld: de Culturele QuickScan. Met deze scan bieden we een unieke mix van ‘bouwstenen’ (onderzoeksmethodes) om samen met de vragende organisatie vraagstukken op het gebied van bedrijfsvoering, artistieke koerswijziging en/of publiek onderzoeken.